职位描述
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岗位职责:
1.产能达成及提升;
2.重点岗位人员培训和考核以及储备
3.报废率、工单损耗改善
4.车间现场人员工作士气提升和作业一致性管控
5.人员纪律和5S管理
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2.具备6年以上电子产品测试或组装车间的管理经验有富士康、比亚迪或立讯等大型公司工作经验优先
3.有清晰的思维表达能力,有团队合作意识
4.学习能力强,敢于突破自我,不怕吃苦
1.产能达成及提升;
2.重点岗位人员培训和考核以及储备
3.报废率、工单损耗改善
4.车间现场人员工作士气提升和作业一致性管控
5.人员纪律和5S管理
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2.具备6年以上电子产品测试或组装车间的管理经验有富士康、比亚迪或立讯等大型公司工作经验优先
3.有清晰的思维表达能力,有团队合作意识
4.学习能力强,敢于突破自我,不怕吃苦
工作地点
地址:潍坊奎文区歌尔智能有限公司
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职位发布者
HR
歌尔股份有限公司
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电子·微电子
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1000人以上
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股份制企业
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山东省潍坊市高新区玉清街与东方路交叉口北首268号