职位描述：
岗位职责:
全面负责公司各部门协同工作，市场、渠道、品牌的运作管理，人事、行政的保障工作，协助总经理制定公司发展战略。主持公司的日常经营管理工作，保证公司战略和目标的顺利实现。
一、执行编制公司运营战略
1、研究行业发展动向，掌握市场需求走向，为管理决策提供依据；
2、根据总经理拟订的公司发展战略，执行并保证战略的顺利落地和实现；
3、组织分解实施公司战略规划的经营意图；
二、根据公司战略组织编审公司管理制度、运营流程、岗位职责
1、根据公司经营情况、运营情况制订可执行的适合公司的运营机制及运营流程，并不断总结完善管理制度体系建设；
2、对公司管理制度的实施予以监控；
3、管理、监控公司项目并保障的整体运行；
三、组织实施企业文化建设
1、协助总经理研究编制公司企业文化纲要；
2、制订详细的企业文化实施计划，对企业文化的分解实施给予指导；
3、主持推进企业文化对经营的影响，打造公司核心凝聚力；
四、组织实施并监控公司的品牌市场推广
1、组织编制公司年度品牌市场推广计划，保证公司品牌深入人心；
2、审定品牌市场推广所需的媒介、资源、方法及预算；
3、评估品牌、市场推广实施效果评估，并及时优化各类投入的资源及费用，保证年度品牌市场推广计划的顺利执行；
五、建立公司运营的内部控制体系，保证公司运营资金良性运转
任职资格：
1、 大学本科以上学历，企业管理或工商管理等相关专业毕业；
2、 具备很强的抗压能力，能承受高强度的工作压力；
3、 为人正直、处事得体、性格稳重，有很强的责任感；
4、 有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
5、 五年以上企业运营副总或常务副总工作经验，具备建材行业工作经验者优先；
6、 接受过战略管理、企业管理、市场营销、品牌营销策划管理等方面的相关培训；
7、 主动、谨慎、敏锐、尽责、公正。